בעל ניסיון של למעלה מ- 25 שנה בייעוץ למנהלים ופיתוח ארגוני, במגוון רחב של ארגונים: עסקיים, ממשלתיים, קהילתיים ובמגזר השלישי.
ד"ר חיים אמסל עבד ב-8 מדינות שונות, בספרדית, אנגלית ועברית.
ד"ר חיים אמסל הוא בעל תואר שני בפסיכולוגיה חברתית-תעשייתית מאוניברסיטת בר-אילן ותואר Ph.D.בפסיכולוגיה ארגונית מ- CSPP בלוס אנג'לס, קליפורניה. פסיכולוג ארגוני מומחה רשום בפנקס הפסיכולוגים במשרד הבריאות.
חיים פרסם מאמרים אקדמאיים ומקצועיים בז'ורנלים כגון: Science, Journal of Business and Psychology,סטאטוס ומשאבי אנוש. הציג נושאים בכנסים רבים וכיהן בועדות היגוי לכנסים בתחומו.
מלמד/לימד לתואר שני ניהול חדשנות, תיאוריה מאקרו ארגונית, שיטות מחקר וניהול משאבי אנוש. מלמד בקורס לאחר תואר שני לייעוץ ארגוני ומנחה יועצים ארגוניים בצה"ל ובכלל.
פיתח שיטות מחקר יישומיות לצרכיי אפקטיביות ארגונית וסקרים. פיתח שיטות לניהול חדשנות.
בעבודתו הוא משלב שיטות מחקר קפדניות עם הבנה של הדינאמיקה הארגונית ע"מ ליישם שינויים ארגוניים באופן אפקטיבי. | 
